Şirketler “harika işyeri kültürleri” hakkında övünmeyi severler, peki bu ne anlama geliyor?
Bir organizasyonun kültürü, genellikle yöneticilerin çalışanlara nasıl davrandığı ve sunulan faydalarda açıkça görülen misyon beyanına ve liderliğine yansır.
Yakın tarihli bir küresel araştırma, çalışanların bugünlerde kâr yerine amaç seçtiklerini ortaya koyuyor, bu nedenle artık çalışanların kabul edildiğini ve doğru bir şey yaptıklarını hissettiren bir ortamda çalışmaya daha fazla vurgu yapılıyor.
Kurumsal marka itibarı Comparably tarafından yapılan araştırmaya göre, Microsoft en iyi işyeri kültürüne sahip 1 numaralı küresel şirketi seçildi. Yıllık sıralama, Mart 2021′den Mart 2022′ye kadar 12 aylık bir süre boyunca sitelerinde paylaşılan 70.000 şirketin anonim çalışan puanlarına göre şekilleniyor.
Maaş, iş ve yaşam dengesi ve mesleki gelişim fırsatları dahil olmak üzere olumlu bir işyeri kültürünü tanımlayan yaklaşık 20 farklı başlık esas alınarak listenin belirlenmesine özen gösterildi.
Liste, kendileri için çalışan 500 veya daha fazla kişinin bulunduğu küresel markalardan oluşuyor. 15 milyondan fazla derecelendirmeye ev sahipliği yapan inceleme sitesi, şirketlerin iş-yaşam dengesi, tazminat ve profesyonel büyüme fırsatları gibi konuları nasıl ele aldığını değerlendirdi.
Geçen yıl gibi bu yıl da listenin ilk sırasında Microsoft yer aldı. Araştırmaya katılan katılımcılar, "[CEO] Satya Nadella'nın gerçekten ilham verici bir lider. İyi bir vizyonu var ve küresel stratejisi mükemmel. Bu karmaşık zamanlarda, güçlü bir liderlik ekibine sahip bu kadar güçlü bir şirkette olmak güven verici" derken ikinci olan Google için bazı çalışanlar, "yeniliği, çeşitliliği, küresel projelere katılımı ve iş etiği" ile fark yarattığı görüşünde.
Günümüzde bir çok tasarımcılar ve yaratıcılar, Adobe'nin de 12. sırayı alarak sıralamaya girdiğini bilmek isteyecektir. Bir çalışan, "inanılmaz iş arkadaşlarına, kapsayıcı ve yenilikçi bir kültüre, sektör lideri ürünlere ve güçlü bir kurumsal sosyal sorumluluk yetkisine" sahip olduğundan, bir çalışan tarafından "harika bir paket anlaşma" olarak tanımlanıyor.
İşte en iyi işyeri kültürüne sahip, 500 veya daha fazla çalışana sahip ilk 10 küresel şirket:
1. Microsoft
2. IBM
3. Google
4. HubSpot
5. Elsevier
6. Chegg
7. Concentrix
8. RingCentral
9. Experian
10. The Estée Lauder Companies
Listedeki ilk 10 şirketle tanışın ve raporun tamamına buradan göz atabilirsiniz.
Yorumlar