Canva, çalışanları için uzun vadeli esnek bir çalışma modeline geçiş yapıyor bu sayede, ekiplerin çalışanların ofisten ne sıklıkla çalışması gerektiğini belirlemesi mümkün olabilecek
Şirket, esnekliğe ve bağlantıya odaklanacağı ve ofise devam etmeyle ilgili tüm resmi kuralları kaldıracağı “işin geleceğine yönelik uzun vadeli yaklaşımının” değişiklik yapmaya karar verdi.
Salı günü yayınlanan bir duyuruda şirket, bir ofiste geçirilen gün sayısı için katı gereksinimleri olmayacağını, bunun yerine ekiplere çalışanların işe şahsen katılması beklenen gün sayısına karar verme yetkisi vereceğini söyledi.
Canva, kararın, ekiplerinin %79'unun evden çalışırken kendilerini verimli hissettiklerini ve %81'inin karantina kararı alındığı anlarda ofiste çalışmayı evden çalışma ile dengelemeye devam etmek istediklerini belirten bir anket de dahil olmak üzere şirket içi araştırmayı takip ettiğini söyledi. bu yıl sonra tekrar rahatladı.
Uygulamada, şirketin yeni politikası, fiziksel ve uzaktan çalışmayı dengelemek için katı gereksinimler getirmeyecek ancak, çalışanların yılda en az sekiz kez “en yakın Canva ofisinde” mesai harcamalarını beklediğini söyledi.
Canva ayrıca, ekip oluşturmaya yönelik küresel yaklaşımının, ofis dışına yayılan çalışma avantajlarının yanı sıra tüm şirket "Serbest Çarşamba Toplantısı"nın tanıtılmasıyla yeni fiziksel çalışma yaklaşımına uyacak şekilde yeniden tasarlanacağını söyledi.
Canva, "İşin geleceği söz konusu olduğunda geleneksel iş yerlerinin istisna olacağına inanıyoruz" diyen Canva, pandeminin "bir şekilde veya tek bir yerde en iyi işbirliği fikrini ortadan kaldırdığını" de sözlerine ekledi.
Nisan ayı sonlarında Avustralyalı teknoloji devi Atlassian, 5.700 kişilik küresel personelinin dünyanın her yerinden çalışmasına olanak sağlayacak bir uzaktan çalışma politikasını duyurdu.
Esnek çalışmaya yönelik yeniden tasarlanan yaklaşımının bir parçası olarak, çalışanların küresel zirvelere katılmak için yılda dört kez şirket ofislerini ziyaret etmeleri bekleniyor, ancak aksi takdirde ofis devamına ilişkin kendi yaklaşımlarını tasarlayabilirler.
O sırada şirket, kendi iç anketlerinin, çalışanların yaklaşık %50'sinin düzenli olarak ofise gitmeye devam etmek istediğini tespit ettiğini söyledi.
Nisan ayında Canva, yeni bir finansman turunun ardından 15 milyar ABD Doları (19,7 milyar ABD Doları) değerleme ile yeni bir rekora imza attı.
Şirket, uzaktan işbirliğini sağlayan araçlara yönelik artan talep nedeniyle pandeminin kullanıcı tabanını %50 artırdığını söyledi.
Коментарі