Çalışanlara attığı bir mailde, Zhang, "uzun vadeli strateji, kurumsal kültür ve sosyal sorumluluk" üzerine daha fazla zaman geçirmek için geçiş yaptığını söyledi
ByteDance'ın hikayeli kurucu ortağı Zhang Yiming, CEO olarak görevinden ayrılıyor ve meşaleyi TikTok ebeveyninin bir başka kurucu ortağı ve dünyanın en değerli internet hokkabazlarından biri olan Liang Rubo'ya devrediyor.
Çalışanlara attığı bir mail, 38 yaşındaki Zhang, "uzun vadeli strateji, kurumsal kültür ve sosyal sorumluluk" üzerine daha fazla zaman geçirmek için geçiş yaptığını söyledi.
Zhang, sorunsuz bir geçiş sağlamak için önümüzdeki altı ay boyunca, şu anda ByteDance'in insan kaynakları başkanı Liang ve kolejdeki sınıf arkadaşı ile yan yana çalışacak. Zhang, ByteDance'de yönetim kurulu üyesi olarak kalacak.
Mektubun sesinden, Zhang, gelecek hakkında düşünmek için bolca zaman harcadığı 2012'de kolej ile ByteDance'e başlama arasındaki dönemi anımsatıyor. Bu, makine öğreniminin insanların bilgiyle karşılaşma biçiminde devrim yaratacağı sonucuna vardı ve bu fikir ByteDance'ın Toutiao ve TikTok gibi algoritmaya dayalı içerik dağıtıcılarının temelini attı.
Ancak bir CEO olarak hareket ederek, "sunumları dinlemek, onayları ele almak ve tepkisel kararlar almakla" meşgul olduğunu söyledi.
“İnovasyon ve başarının kökleri, neyin mümkün olduğunu keşfetme ve hayal etme yıllarına dayanmaktadır. Ancak, şimdiki ve geçmişteki başarıları modellemeyi tercih eden çok az insan geleceğe dair gerçek bir kavrayışa sahip ”diye yazdı kurucu, Amerikan teknoloji devlerini rol model olarak göstererek.
“İnsanlar elektrikli otomobillerin başarısına hayret ediyor, ancak Tesla'nın 18 yaşında olduğunu ve araçlarına güç sağlamak için ilk olarak dizüstü bilgisayar pillerini denediğini unutuyorlar. İnsanlar Apple'ın yazılım yönetim aracı HomeBrew'u biliyor, ancak çok azı bilgisayar meraklılarının 1970'lerde HomeBrew Club'da Apple I hakkında konuştuğunu fark ediyor."
Zhang ayrıca ideal yönetici tipi olmadığını fark etti ve "organizasyonel ve piyasa ilkelerini analiz etmekle daha çok ilgilendiğini ve bu teorileri insanları gerçekten yönetmek yerine yönetim işini daha da azaltmak için kullanmakla ilgilendiğini" söyledi.
"Benzer şekilde, çevrimiçi olmak, kitap okumak, müzik dinlemek ve nelerin mümkün olabileceği konusunda hayal kurmak gibi tek başlarına yapılan etkinlikleri tercih ettiğim için çok sosyal değilim."
Liang, dahili bir çalışma işbirliği aracı olarak başlayan ve daha sonra diğer işletmelere satılan tam kapsamlı bir SaaS ürününe dönüşen Ar-Ge ve Lark'a liderlik ettiği deneyimi için CEO şapkasını takmaya daha uygun görünüyor.
Yakın zamanda günlük operasyonlardan istifa eden bir diğer yüksek profilli Çinli teknoloji patronu, Alibaba'nın ezeli rakibi Pinduoduo'nun kurucusu Colin Huang'dı. Huang, enerjisini gıda ve yaşam bilimlerine, e-ticaret firmasının gelecekteki büyümesini hızlandırmayı umduğu alanlara tahsis edebilmek için bir adım geri attı.
Comments