Apple çalışanları, pandeminin başlangıcından itibaren geçiş yaptığı esnek çalışma modelinde “olağanüstü işler” yapabileceklerini gösterdiklerini öne sürerek, şirketin yeni politikasına karşı tepkili
Geçtiğimiz birkaç yıl içinde tüm dünyayı etkisi altına alan salgının hafiflemesi ile uzaktan veya hibrit çalışma modellerinin kademeli olarak sonlandırılarak, ofislere dönüş kararları almaları ardından kademeli olarak ofise dönmeye başlayan şirketlerden birisi de, teknoloji devi Apple. Şirket yönetimi, Eylül ayı itibariyle haftada üç gün ofisten çalışma kararı alması çalışanları yeterince tatmin etmemiş gibi görünüyor olacak ki; tepkilerin ardı arkası kesilmedi.
Apple'ın çalışma politikasında yaptığı değişiklik sonrası kademeli olarak ofise dönüş süreci sürerken, bazı Apple çalışanları bu karara karşı bir imza kampanyası başlattı.
Apple çalışanlarından organize edilen “Apple Together” adlı bir grup tarafından başlatılan imza kampanyasında çalışanlar, Apple’ın yönetiminden "uzaktan çalışma" koşullarına yönelik daha fazla esneklik talebinde bulundu. Grup ayrıca, uzaktan çalışma sürecinde kendilerini ve diğer pek çok çalışanın da daha üretken olmalarına yardımcı olduğu görüşünde.
İlk olarak, The Financial Times gündeme taşıdığı gelişmenin ardından, Apple’a konu hakkında bilgi talebine karşılık henüz şirketten konu ilgili herhangi bir açıklamada bulunmadı.
Apple'ın çalışma politikası pandemi ile birlikte farklı zaman dilimlerinde değişikliklere maruz kalmış, şirketin, salgının en yoğun dönemlerde ofislere dönüş talebinin ardından şirketin farklı departmanlarında istifalar yaşanmıştı. Bu istifalardan en çarpıcı olanı ise, Makine Öğrenme Departmanı Direktörü Ian Goodfellow'un istifasıydı. Geçtiğimiz günlerde, şirket içi yapılan son ankette, çalışanların %76’sı, ofise dönmek isteyip istemediklerini soran nisan anketine olumsuz yanıt verdi.
Apple'ın pandemi sürecindeki kriz yönetiminde yeterince başarılı olamadığı ifade edilebilir. Çalışan memnuniyetinin bir parçası olarak uzaktan/ hibrit çalışma koşullarında yapılan zorunlu değişiklik sürecinde yaşanan sorunlara ek olarak, Apple Store çalışanlarının sendikalaşma kararı alması ardından şirketin insan ve perakendeden sorumlu başkan yardımcısı Deirdre O'Brien, The Verge'e sızdırılan bir videoda 58.000 perakende personeline ciddi uyarılarda bulunması nedeniyle, şirket içinde kriz yönetimi konusunda gelişim alanlarına işaret ettiği yorumu yapılabilir.
Kommentarer