Günümüz iş dünyasında, ileri görüşlü bir zihniyet başarının ön koşulları arasında yer alıyor
Müşterilerin değişen ihtiyaç ve ilgi alanlarına ayak uydurabilmek için işletme sahipleri yenilikçi, yaratıcı ve açık fikirli olmasının önemi ortada iken, bu tür bir tutumu mümkün olan en kısa sürede uygulamak esastır. İleriye yönelik bir iş yaratmanın beş yolu:
1. Bir iç denetimle başlayın
Facebook'un COO'su Sheryl Sandberg, şöyle der; "Farkında olmadığımız şeyi değiştiremeyiz ve bir kez farkında olduğumuzda, değiştirmeye yardım edemeyiz" dedi. İşletmeniz birkaç yıldır sistemlerinizi, süreçlerinizi ve rutinlerinizi denetlemeden çalışıyorsa, muhtemelen en yeni ve en etkili araçlardan haberdar değilsinizdir.
Şirketler genellikle bir denetimle zaman kaybetmek istemezler, ancak kuruluşunuzun her alanda neler olup bittiğini bilmekle yapabileceği ilerleme miktarı muazzamdır. Geleceğin ileri görüşlü şirketleri, iş dünyası sürekli değiştiği için şirketlerinin ve çevrelerindeki çevrenin her ayrıntısının farkında olmak zorundadır.
Halihazırda ne yaptığınızın farkında değilseniz, sektörünüz geleceğe doğru ilerlerken neleri ayarlamanız gerektiğini bilemezsiniz. Denetim, sizin ve ekibinizin hemen üzerinde çalışmaya başlayabileceğiniz ilerlemeye yönelik basit bir adımdır.
2. Kripto paralar ile ödemeler kabul edin
Kripto para on yıldan fazla bir süredir var olsa da, son birkaç yılda bunun eğlenceli bir deneyden daha fazlası olduğu anlaşıldı. Giderek daha fazla şirket, kripto para birimini bir ödeme şekli olarak kabul etmeye başlıyor.
Kripto para iş dünyasında önemli bir oyuncu haline geldi. Rekabette bir adım önde olmak isteyen şirketler, kabul edilebilir ödeme şekillerine kriptoyu dahil etmeye istekli olmalıdır.
Birçok şirketin yaptığı gibi, şirketiniz kripto para birimini kabul etmeye başlarsa, müşterileriniz ve müşterileriniz için daha hızlı ve daha kolay bir sürecin yolunu açacaksınız. Bu değişikliği yapmak kolaydır, bu nedenle şirketinizi ileriye taşımanın en hızlı yollarından biridir.
3. Öğrenmeye yönelik teşvikler sağlayın
Ekibiniz becerilerini güncellemek ve rollerinde yenilikçi olmanın yeni yollarını aramak için ne kadar zaman harcıyor? Zaten eğitime çok fazla zaman ayırmıyorsanız, bunu değiştirmenin zamanı geldi. Şirketinizin ilerleme ve geleceğe doğru hareket etme tutumuna sahip olmasını sağlamak için ekip üyeleriniz sürekli olarak yeni, en son fikirleri öğrenmeli ve güncel kalmalıdır.
Ekip üyelerinden toplantılara yeni fikirler getirmeleri, eğitim kurslarına kaydolmaları, kitap okumaları veya konferanslara katılmaları için teşvikler sağlayın. Bu, şirketinizi ileriye taşımaya başlamak ve ilerici bir tavırla faaliyet gösterdiğinizden emin olmak için hemen yapabileceğiniz bir şeydir.
4. Sosyal olarak bilinçli düşünün
İster inanın ister inanmayın, iş dünyası artık tamamen kârla ilgili değil ve karlı bir fikre sahip olmak önemli olsa da, işiniz aynı zamanda dünyayı daha iyi bir yer haline getirmek için çalışmıyorsa, misyonu muhtemelen müşterilerde bir karşılığı olmayacaktır. Günümüz pazarında söz sahibi olmak için ürününüzün sosyal açıdan bilinçli bir şekilde nasıl kullanılabileceğini düşünmelisiniz. Dünyayı daha iyi bir yer haline getirmek için ne yapabilirsiniz?
5. Keşfedilmemiş pazarları keşfedin
Neredeyse her sektörde, şirketlerin çoğunun gözden kaçırdığı, henüz kullanılmayan bir pazar vardır. İleri görüşlü şirketler her zaman yeni fırsatlar ararlar. Uzun vadeli başarıya giden yolunuz, girebileceğiniz pazarları rekabetten önce belirlemektir.
Onlarca yıl hatta daha uzun süre varlığını sürdürmek isteyen bir şirket için, kullanılmayan pazarları belirlemek devam eden bir süreç olmalıdır. Bugün yeni bir pazara girmek için bir plan yapmayacak olsanız bile, bu yeni pazarların ne olduğunun farkında olmak önemlidir, böylece rakiplerin onları takip etmeyi planlayıp planlamadığını izleyebilirsiniz.
Şirketiniz, ürününüzün dünyayı nasıl iyileştirebileceği konusunda henüz büyük ölçekte düşünmüyorsa, neler yapabileceğinizi anlamanın zamanı geldi. Büyük düşünmekten korkmayın ve şirketinizin gelecek yıllarda hayatta kaldığını ve geliştiğini göreceksiniz.
Comments