Modern kurumsal tarih, tıpkı Buffett’in gözlemlerindeki gibi onlarcapetrol sızıntılarından siber ihlallere, küresel mali krizin ardından finansal hizmetler sektöründe hissedilen sorunlara kadar çeşitli örneklerle doludur.

24 saatlik döngüde dur durak bilmeden canlı olan dijital ve sosyal medyanın etkisininhakim olduğu bir dünyada, hiçbir şirket ya da birey, itibarını önem sırasında alt sıralara ötelemeyi göze alamaz. Organizasyonun geleceğinin tamamen buna bağlıolduğunu oldukça iyi bilirler.

The Brand Planet'de müşterilerimizle paydaşlarımızla itibarlarını yeniden tanımlamak, konumlandırmak, geliştirmek vegüçlendirmek için çok çalışıyoruz.

Müşterilerimize sadece bir şeyler yanlış gittiğinde ne yapacağımızla değil, daha da önemlisi bu noktaya asla ulaşmalarına yardımcı olabilecek iletişim stratejileri ile destekliyoruz. Finansal piyasalar ve mevcut yönetimler ile tüketiciler, topluluklar ve çalışanlar üzerindeki etkilere kadar, her bir şirketin kendine özgü koşullarına göre uyarlanmış pozitif, barışçıl entegre programlar geliştiriyoruz.

CEO ve strateji iletişimi

Herhangi bir CEO için en önemli gerekliliklerden biri etkili bir iletişimci olmaktır. Bu, hem liderlik içindeki iletişimin algılanan rolünün hem de medyanın, sermaye piyasalarının ve politikacıların CEO'yu şirketin kişileştirmesi olarak gösterme eğiliminin bir sonucudur.

Bu, elbette, iki ucu keskin bir kılıçtır. Üst düzey yönetici tarafından yapılan bir yanlış hareket, mesaj veya yorum, bir şirketin itibarını hızlı bir şekilde zedeleyebilir veya yok edebilir, oysa güçlü saygınlığa sahip bir CEO, geniş bir yelpazedeki ilgili taraflar ve paydaşlarla bir şirkette halo etkisi yaratabilir.

CEO'ların, yönetim kurullarının ve yönetim ekiplerinin iletişim stratejilerini kurumsal stratejilerine göre düzenlemelerine yardımcı oluyoruz. Bu, pozisyonlarının ve profillerinin açık bir analizine ve anlayışına ve aynı zamanda elde etmek için toplu olarak istediklerimize dayanmaktadır.